Verlässlich – international – kundennah

Qualität und Umweltfreundlichkeit im Fokus

Arbeitsschutzpolitik der Woco Gruppe

Globale Verantwortung für unsere Mitarbeiter

Bestandteil unseres Wertesystems ist die gesellschaftliche Verantwortung an allen Standorten. Diese Verantwortung geht über die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen vor Ort hinaus.

Vorbildliche Arbeitsbedingungen garantieren die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter.
Unter vorbildlichen Arbeitsbedingungen verstehen wir:

Vorbildfunktion der Vorgesetzte
Die Vorgesetzten haben Vorbildfunktion und ihre besondere Verantwortung anerkannt. Nötige Maßnahmen werden unverzüglich eingeleitet.

Zur Verfügung stellen erforderlicher Arbeitsmittel
Die erforderlichen Arbeitsmittel, wie sichere Werkzeuge oder geeignete persönliche Schutzausrüstungen, sind für die Mitarbeiter in ausreichendem Maße vorhanden.

Wissensvermittlung auf allen Ebenen und in allen Standorten
Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seines Aufgabengebietes qualifiziert. Interne Kommunikation findet mit dem Ziel statt, die Arbeitsschutzprozesse kontinuierlich zu verbessern.

Wahrung der Pflichten und Rechte aller Beschäftigten
Zu den Pflichten gegenüber unseren Mitarbeitern gehören der Gesundheitsschutz und die Schaffung eines hygienischen Arbeitsumfeldes.
Besondere Schutzrechte haben Schwangere und Jugendliche. Kinderarbeit wird grundsätzlich abgelehnt.
Jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung für die bestimmungsgemäße Verwendung der Betriebsmittel, vereinbarte Regeln werden eingehalten.

Gewährleistung der Sicherheit von Maschinen und Verfahren
Maschinen werden nach internationalen Standards auf Sicherheit überprüft. Der weltweit gleiche Sicherheitsstandard gewährleistet den flexiblen Einsatz.
Die Verwendung weniger gefährlicher Stoffe und Verfahren trägt sowohl zum Umweltschutz als auch zum Arbeitsschutz bei.

Kommunikation mit Partnern Genau wie im Umweltschutz arbeiten wir im Arbeitsschutz offen mit staatlichen Stellen und unseren Partnern – Kunden wie Lieferanten – zusammen. Ziel ist, Unfälle zu vermeiden und die Betriebsabläufe zu verbessern. Durch vorbildliche Arbeitsbedingungen erhöhen wir die Mitarbeiterzufriedenheit und tragen somit auch zur Kundenzufriedenheit bei.