Menschen und Kunden

Unternehmen werden zunehmend dazu aufgefordert, ihre Geschäftspraktiken im Hinblick auf Nachhaltigkeit zu überdenken und Maßnahmen zu ergreifen, um ihre Auswirkungen auf die Umwelt und die Gesellschaft zu minimieren.

Im Hinblick auf die Mitarbeiter müssen Unternehmen sicher stellen, dass sie angemessen entlohnt werden, gerechte Arbeitsbedingungen haben und die Möglichkeit haben, ihre Arbeit in einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld auszuüben. Ebenfalls wird erwartet, dass Unternehmen die Diversität und Inklusion in der Belegschaft fördern und Diskriminierung jeglicher Art verhindern.

Es ist wichtig zu betonen, dass diese Anforderungen nicht nur moralische, sondern auch wirtschaftliche Implikationen haben. Unternehmen, die ihre ESG- und Mitarbeiterpraktiken vernachlässigen, riskieren negative Auswirkungen auf ihre Reputation, Geschäftsentwicklung und Finanzierungsmöglichkeiten.