Woco hat einen umfassenden "Talentmanagementprozess" implementiert, um eine nachhaltige Mitarbeitendenentwicklung zu fördern.

 
 

Das Programm beinhaltet ein Mentorenprogramm, individuelle Entwicklungspläne, zwei Talentqualifikationen, Rahmenveranstaltungen und Führungstraining. Ziel ist es, den Mitarbeitenden dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ihr Netzwerk zu erweitern und ein besseres Verständnis für andere Abteilungen zu entwickeln. Dadurch werden ihre Fähigkeiten gestärkt und ihre berufliche Entwicklung gefördert.

Talent Management bei Woco Video

https://www.youtube.com/watch?v=DzBKxAA-j1U